密云區科委探索“企業+人才+服務”模式，推動企業創新發展。一是聚焦科技企業培育，鍛造創新“生力軍”。建成涵蓋300余家科技企業的動態資源庫，實施科技企業梯隊培育計劃，全力打造“科技型中小企業、高新技術企業、小升規培育清單企業”的發展鏈條。截至目前，全區國家高新技術企業發展到555家，44家企業被認定為科技型中小企業，22家企業納入北京市高新技術企業“小升規”培育清單。支持企業研發機構建設，157項科技成果被認定為北京市新技術新產品（服務）。二是聚焦科技人才招引，激活創新“源動力”。成立科技人才服務對接小組，對區內重點科技人才進行“一對一”服務。開展科技創新團隊培育，先后培育科技創新團隊10支，累計承擔市級以科技項目31項，自主研發的數控機床檢測云等一批科技成果達到國內領先水平。三是聚焦科技服務提質，構建創新“生態鏈”。制定《密云區推進科技創新發展工作方案》，舉辦生命健康和科技創新戰略發展帶創新創業論壇，搭建“企業+科研機構+金融機構+政府”的交流平臺，建立首問責任制，制定個性化服務清單，確保企業問題收集“零誤差”，閉環推進“零時差”，辦理質量“零反差”。